[뉴스신 남승모 기자] 10일, 서울시자원봉사센터는 공공기관 임직원 봉사자 36명과 함께 청년 161명을 대상으로 직무 멘토링, ‘청춘잡(job)담(talk)’을 진행했다.
‘청춘잡담’은 임직원 자원봉사자와 사회진출을 준비하는 청년들을 소그룹으로 매칭하여, 직무에 관한 지식과 경험을 나누는 멘토링 프로그램이다.
2019년부터 진행된 ‘청춘잡담’에는 기업 및 공공기관 127개소, 임직원 봉사자 645명이 참여해, 청년 2,824명의 진로탐색과 미래설계를 도왔다.
이날 진로 멘토링에는 ▲건강보험심사평가원 서울지원, ▲국가평생교육진흥원, ▲서울경제진흥원, ▲서울관광재단, ▲서울디자인재단, ▲서울시설공단, ▲서울시여성가족재단, ▲서울신용보증재단, ▲서울연구원, ▲아동권리보장원, ▲한국공항공사, ▲한국자활복지개발원 등 서울소재 공기업 및 공공기관 12곳이 함께했다.
청년들은 34개 직무 분야 중 관심 직무를 직접 선택해 임직원 봉사자와 매칭됐으며, 해당 기관을 방문해 같은 직무를 택한 청년들과 함께 소그룹 진로 멘토링에 참여했다.
직무 현장에서 진행된 이번 멘토링은 임직원 봉사자와 청년들의 자기소개를 시작으로, 직무 환경과 비전, 직무 선택 시 준비사항 등에 대해 멘토의 지식과 경험을 나눈 후, 질의응답 순서로 120분간 진행됐다.
○ 한 참가자는 “대학교 졸업을 앞두고 취업을 위해 많은 설명회와 상담에 참여했지만, 그런 곳에서 얻을 수 없는 현직자의 생생한 경험과 정보를 들을 수 있어서 좋았다. 무엇보다 내가 선택한 진로에 대해 확신을 가질 수 있어서 참여하길 잘했다는 생각이 든다.”고 소감을 밝혔다.
한편, 지난해에 이어 올해도 참여한 서울연구원 남민아(보건관리직, 28세) 멘토는 “이번 만남이 청년들의 진로결정에 실질적인 도움이 되길 바란다.”면서, “청년들과 소통하면서 내 일에 더 큰 자부심을 느끼게 됐고, 새로운 가치를 발견하는 계기가 됐다.”고 전했다.
송창훈 서울시자원봉사센터장은 “진로 멘토링이 임직원들에게는 직업 전문성을 활용한 자원봉사 참여기회를 제공하고, 청년들에게는 사회진출의 든든한 징검다리가 될 수 있다.”면서, “앞으로 다양한 기관과 직무분야를 발굴해 임직원과 청년들을 연결해 나가겠다.”고 말했다.
올해, 청춘잡담은 3회 더 진행될 예정이며, 자세한 일정은 서울동행 홈페이지에서 확인할 수 있다. 참여를 희망하는 기업과 기관, 청년은 서울시자원봉사센터로 문의하면 된다.
